Job Description

  • Xác định và đánh giá khu vực/ địa bàn tiềm năng phục vụ cho việc mở các trạm trung chuyển (Hubs/Station) để đạt được kế hoạch đề ra.
  • Xây dựng chiến lược tiếp cận đối tác tiềm năng cho việc mở các trạm trung chuyển nhằm đạt được mục tiêu Công ty đề ra.
  • Giám sát và đảm bảo các hoạt động vận hành trong khu vực đạt hiệu quả tốt nhất, xử lí các vấn đề lớn phát sinh.
  • Hướng dẫn, đào tạo đội nhóm hoàn thành các mục tiêu cá nhân và mục tiêu của đội nhóm được Công ty đề ra.
  • Báo cáo kết quả công việc định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho quản lý.
Requirement
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh,…
  • Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan và ít nhất 1 năm ở vị trí quản lí.
  • kinh nghiệm lên kế hoạch, quản lí hiệu suất làm việc của cá nhân và đội nhóm.
  • kĩ năng phân tích, xử lí số liệu để tìm ra giải pháp/ phương án tiếp cận phù hợp.
  • Khả năng thích ứng với khối lượng công việc lớn và thay đổi liên tục.
  • Giao tiếp tốt, linh hoạt, có tính trung thực và khả năng làm việc độc lập cao.
  • Kỹ năng thương lượng đàm phán, chăm sóc khách hàng, có kinh nghiệm sale và đi thị trường.
  • Năng động, nhanh nhẹn, có khả năng chịu áp lực cao.
Benefit
  • Competitive salary and benefits
  • Attractive 13th-month salary and performance bonus
  • Annual performance review for salary raise and promotion
  • Premium private insurance (PTI Insurance) with a discount for family members
  • Annual health check
  • 18 days of annual leave
  • Company trips and team buildings
  • Gifts on special accession: individual /company birthday, Tet, and Holidays
  • Internal activities, sport, and social clubs
  • Opportunity to training both technical and soft skills to develop your career path

Fill in for apply this job

*
*
*
*
*
*
USD VND
*

There are 0 comments on this post

Leave a comment

Job Location

Share This Job